SRITIS, KURIOJE TOBULĖSI: pažinsi CPVA veiklą iš arti ir prisidėsi prie CPVA kolektyvo formavimo, turėsi galimybę tobulinti savo įgūdžius atrenkat aukšto lygio ekspertus ne tik CPVA, bet ir tarptautiniuose projektuose. Padėsi naujai atėjusiems kolegoms lengviau įsilieti į kolektyvą. Kartu puoselėsime CPVA organizacinę kultūrą ir ieškosime būdų, kaip tobulinti kitus personalo valdymo procesus.
Tavo būsima komanda stengiasi, kad žmonėms būtų gera dirbti CPVA, o CPVA dirbtų žmonės, kuriantys didžiausią pridėtinę vertę. Prisijunk – mums reikia Tavo idėjų ir energijos!
TAVO PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
- Vykdyti darbuotojų paiešką ir atranką: rengti darbo skelbimus, publikuoti, organizuoti darbuotojų atrankas bei konkursus, vesti darbo pokalbius su kandidatais, administruoti kandidatų duomenų bazę, konsultuoti vadovus darbuotojų atrankų klausimais ir kt.;
- Ieškoti naujų darbuotojų paieškos kanalų, taikyti aktyvius darbuotojų paieškos būdus (angl. „headhunting”);
- Užtikrinti teigiamą kandidatų patirtį viso atrankos proceso metu;
- Koordinuoti naujų darbuotojų adaptacijos procesą;
- Koordinuoti praktikos atlikimo procesą – identifikuoti poreikį, pritraukti reikiamus praktikantus;
- Pagal poreikį prisidėti prie kitų Personalo skyriaus veiklų (pvz. vidinių renginių).
MES TIKIMĖS, KAD TU:
- Turi 2 ir daugiau metų patirties darbuotojų paieškų ir atrankų srityje (tikimės, kad ši veikla buvo pagrindinė tavo atsakomybių sritis);
- Turi patirties taikant aktyvius paieškos būdus („headhunting”, LinkedIn, kandidatų duomenų bazės ir pan.);
- Turi patirties aukštos kvalifikacijos ir/ ar išskirtinių kompetencijų darbuotojų paieškose ir atrankose;
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą;
- Gebi sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba;
- Moki anglų kalbą B2 ir aukštesniu lygiu (tikimės, jog esant poreikiui, gebėsi pravesti atrankas, pristatyti informaciją naujokams anglų kalba);
- Gebi dirbti kompiuteriu, taikomosiomis biuro programomis (Outlook, Word, Excel, Power Point, kt.);
- Turi puikių laiko planavimo, labai gerų organizacinių, bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių.
TAU PADĖTŲ ŠI ANKSČIAU ĮGYTA PATIRTIS:
- Taikant modernias ir aktyvias kandidatų pritraukimo strategijas ir metodus;
- Dirbant su atrankų/kandidatų valdymo informacinėmis sistemomis (ang. ATS);
- Organizuojant ir vykdant atrankas konkurso būdu.
MES TAU SIŪLOME:
- Prasmingą darbą ir galimybę dirbti su Lietuvai ir užsienio šalims strategiškai svarbiais projektais;
- Darbo užmokestį nuo 2374 iki 2963 eurų (su mokesčiais). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Tavo patirties bei turimų kompetencijų;
- Priedus (darbo krūviui suintensyvėjus), vienkartines išmokas (už ilgametį darbą CPVA bei rekomenduotus kandidatus) ir pašalpas (ištikus nelaimei);
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje, Europos šalyse – iki 6 mėn. per metus, esant poreikiui ir ilgiau. Visgi dalis veiklos vyksta CPVA biure Vilniuje;
- Lankstų darbo grafiką;
- Papildomas poilsio dienas (atidirbus tam tikrą laiką CPVA);
- Tobulėjimo ir karjeros galimybes;
- Puikias darbo sąlygas CPVA biure;
- Rūpestį Tavo fizine ir emocine sveikata;
- Puikią organizacinę kultūrą, grįstą pagarba, pasitikėjimu bei mūsų vertybėmis.
Daugiau apie mus informacijos rasi CPVA Karjeros skiltyje https://www.cpva.lt/karjera/825.
KAIP KANDIDATUOTI:
- Pateiki šiuos dokumentus: CV (gyvenimo aprašymą) bei motyvacinį laišką, arba parašyk, kuo sudomino šios pareigos.
- Susisieksime tik su atsirinktais kandidatais, kurie labiausiai atitiks keliamus reikalavimus;
- Atranka vyks žodžiu online.
KĄ DAR REIKIA ŽINOTI:
- Įdarbinimas – darbas pagal darbo sutartį. Įdarbinimo dokumentus pasirašysime elektroniniu būdu;
- Iki įsidarbinimo – paprašysime Tavęs pateikti privačių interesų deklaraciją bei pasitikrinti sveikatą;
- Išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai. Jo metu Tau bus priskirtas kuratorius, pakviesime Tave į naujokų mokymus, suteiksime visą informaciją reikiamą darbui atlikti, kad adaptacija vyktų sklandžiai;
- Interesų konfliktai – įsidarbinus CPVA negalėsite dalyvauti darbinėje, finansinėje, komercinėje ar kitoje veikloje ne CPVA, kuri sukelia arba gali sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą ir/arba siejasi su CPVA administruojamais projektais, viešojo ir privataus sektorių partnerystės rengiamais ir įgyvendinamais projektais;
- Konfidencialumas – visiems kandidatams konfidencialumą garantuojame;
- Asmens duomenys – kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate CPVA savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos apraše (https://www.cpva.lt/asmens-duomenu-apsauga/479).
JEIGU KYLA KLAUSIMŲ:
- Susijusių su darbu, susisiek su vadove Jurgita Bogdan paštu ;
- Susijusių su atranka ir adaptacijos procesu, susisiek su būsima kolege bei kuratore Daiva Cicėniene tel. +370 615 19153 arba el. paštu .
IKI GREITO!