SRITIS, KURIOJE TOBULĖSI: kuruosi Europos socialinio fondo (ESF+) lėšomis finansuojamus projektus, kuriais siekiama didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą, skatinti verslumą, gerinti socialinių paslaugų kokybę ir prieinamumą, kurti saugesnę ir geriau pritaikytą darbo aplinką, plėtoti darbo su jaunimu sistemą ir savanorišką veiklą ir kt.
Lietuvos veidą keičiantys projektai yra būtent tai, su kuo kasdien dirba tavo būsimoji komanda. Prisijunk, mums reikia Tavo idėjų!
PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
- Rengti kvietimus teikti projektų įgyvendinimo planus;
- Organizuoti vertinimo procesą;
- Sudaryti projektų sutartis;
- Prižiūrėti projektuose vykdomų veiklų ir pirkimo sutarčių įgyvendinimą;
- Vertinti projektų įgyvendinimo planus, prašymus dėl projekto sutarčių keitimų, papildomo projektų finansavimo, mokėjimo prašymuose deklaruotų išlaidų tinkamumą;
- Atlikti patikras projektų įgyvendinimo vietose;
- Nagrinėti projektų įgyvendinimo neatitikimus;
- Konsultuoti projektų vykdytojus įvairiais projektų rengimo ir jų įgyvendinimo klausimais;
- Valdyti didelius informacijos srautus.
MES TIKIMĖS, KAD TU:
- Turi žinių, susijusių su Europos Sąjungos investicijų administravimu Lietuvoje, pirkimo sutarčių įgyvendinimu;
- Rengei arba vertinai, įgyvendinai ar administravai Europos Sąjungos lėšomis finansuojamus projektus;
- Esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą;
- Dirbi kompiuteriu, taikomosiomis biuro programomis (Outlook, Word, Excel, Power Point, kt.);
- Sklandžiai ir taisyklingai dėstai mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba.
TAU PADĖTŲ ŠI ANKSČIAU ĮGYTA PATIRTIS:
- Įgyvendinant ar administruojant Europos Socialinio fondo (ESF+) lėšomis finansuojamus projektus;
- Organizuojant, vykdant ar prižiūrint viešuosius pirkimus.
MES SIŪLOME:
- Prasmingą darbą ir galimybę dirbti su Lietuvai ir užsienio šalims strategiškai svarbiais projektais;
- Darbo užmokestį nuo 2337 iki 2912 eurų (su mokesčiais). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Tavo patirties bei turimų kompetencijų;
- Priedus (darbo krūviui suintensyvėjus), vienkartines išmokas (už ilgametį darbą CPVA bei rekomenduotus kandidatus) ir pašalpas (ištikus nelaimei);
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje, Europos šalyse – iki 6 mėn. per metus, esant poreikiui ir ilgiau. Visgi dalis veiklos vyksta CPVA biure Vilniuje;
- Lankstų darbo grafiką;
- Papildomas poilsio dienas (atidirbus tam tikrą laiką CPVA);
- Tobulėjimo ir karjeros galimybes;
- Puikias darbo sąlygas CPVA biure;
- Rūpestį Tavo fizine ir emocine sveikata;
- Puikią organizacinę kultūrą, grįstą pagarba, pasitikėjimu bei mūsų vertybėmis.
Daugiau apie mus informacijos rasi CPVA Karjeros skiltyje https://cpva.lt/karjera.
KAIP KANDIDATUOTI:
Pateiki šiuos dokumentus:
- CV (gyvenimo aprašymą);
- motyvacinį laišką, arba parašyk, kuo sudomino šios pareigos;
- Susisieksime tik su atsirinktais kandidatais, kurie labiausiai atitiks keliamus reikalavimus;
- Atranka vyks nuotoliniu būdu.
KĄ DAR REIKIA ŽINOTI:
- Įdarbinimas – darbas pagal darbo sutartį. Įdarbinimo dokumentus pasirašysime elektroniniu būdu;
- Iki įsidarbinimo – paprašysime Tavęs pateikti privačių interesų deklaraciją bei pasitikrinti sveikatą;
- Išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai. Jo metu Tau bus priskirtas kuratorius, pakviesime Tave į naujokų mokymus, suteiksime visą informaciją reikiamą darbui atlikti, kad adaptacija vyktų sklandžiai;
- Interesų konfliktai – įsidarbinus CPVA negalėsite dalyvauti darbinėje, finansinėje, komercinėje ar kitoje veikloje ne CPVA, kuri sukelia arba gali sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą ir/arba siejasi su CPVA administruojamais projektais, viešojo ir privataus sektorių partnerystės rengiamais ir įgyvendinamais projektais;
- Konfidencialumas – visiems kandidatams konfidencialumą garantuojame;
- Asmens duomenys – kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate CPVA savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos apraše (https://www.cpva.lt/asmens-duomenu-apsauga/479).
JEIGU KYLA KLAUSIMŲ:
- Susijusių su darbu, susisiek su vadove Giedre Bartminiene tel. +370 690 73433 arba el. paštu
- Susijusių su atrankos procesu, susisiek su personalo vadybininke Daiva Cicėniene tel. +370 615 19153 arba el. paštu
IKI GREITO!