SRITIS, KURIOJE TOBULĖSI:
Dirbsi vienoje svarbiausių viešųjų investicijų valdymo organizacijų Lietuvoje, administruojančioje ir įgyvendinančioje Europos Sąjungos, tarptautinių donorų ir valstybės investicijas Lietuvoje bei užsienyje. Kasdien prisidedame prie pokyčių, kurie stiprina valstybės pažangą, gerina viešąsias paslaugas ir kuria didesnę vertę visuomenei. Ieškome strateginės komunikacijos vadovo (-ės), kuris (-i) formuos organizacijos komunikacijos kryptį, stiprins CPVA reputaciją ir padės visuomenei geriau suprasti investicijų kuriamą vertę bei poveikį.
TAVO PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
• Formuoti ir įgyvendinti CPVA strateginę komunikaciją, stiprinančią organizacijos reputaciją, matomumą ir CPVA, kaip pažangos pokyčių partnerio, poziciją Lietuvoje, užtikrinant nuoseklų organizacijos pozicionavimą ir vieningų komunikacijos principų taikymą.
• Kurti aiškų ir įtraukiantį naratyvą apie Europos Sąjungos, tarptautinių donorų ir valstybės investicijų kuriamą vertę, poveikį bei ilgalaikį indėlį į Lietuvos transformaciją ir konkurencingumą.
• Vystyti CPVA skaitmeninę komunikaciją, užtikrinti efektyvų skaitmeninių kanalų valdymą, duomenimis grįstų sprendimų taikymą ir inovatyvių komunikacijos priemonių diegimą.
• Koordinuoti nacionalinės reikšmės komunikacijos kampanijas ir stiprinti visuomenės supratimą apie investicijų naudą Lietuvos pažangai.
• Kurti ir palaikyti efektyvius santykius su žiniasklaida, valstybės institucijomis, projektų vykdytojais, partneriais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis.
• Formuoti CPVA lyderystės komunikaciją ir konsultuoti vadovybę strateginės komunikacijos, reputacijos valdymo, viešojo kalbėjimo ir krizių komunikacijos klausimais, identifikuojant bei valdant komunikacines rizikas.
• Formuoti ir įgyvendinti vidinės komunikacijos sprendimus, stiprinančius darbuotojų įsitraukimą, organizacijos kultūrą, lyderystę ir strateginių pokyčių įgyvendinimą.
• Vadovauti komunikacijos komandai, ugdyti jos kompetencijas, skatinti inovacijas, eksperimentavimą ir aukštus veiklos rezultatus, užtikrinant komunikacijos funkcijos brandą ir poveikį organizacijos tikslams.
• Užtikrinti nuoseklų organizacijos pozicionavimą, vieningą komunikacijos standartų taikymą ir kokybišką CPVA atstovavimą viešojoje erdvėje.
• Stebėti visuomenės, žiniasklaidos ir komunikacijos tendencijas, identifikuoti reputacines rizikas bei galimybes ir teikti strategines rekomendacijas organizacijos vadovybei.
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI:
• Turi 3 ir daugiau metų darbo patirties strateginės komunikacijos ir viešųjų ryšių srityje.
• Turi vadovaujamo darbo patirties, įgytos organizuojant ir koordinuojant komandų, padalinių ar projektų veiklą (pageidautina 3 ir daugiau metų).
• Turi patirties kuriant ir įgyvendinant komunikacijos strategijas, planus bei formuojant organizacijos įvaizdį, reputaciją ir matomumą.
• Turi patirties konsultuojant vadovus strateginės komunikacijos klausimais.
• Turi patirties sprendžiant komunikacijos krizes, gebi greitai reaguoti ir užtikrinti savalaikę ir kokybišką komunikaciją.
• Esi iniciatyvus, orientuotas į rezultatą, gebantis komunikuoti čia ir dabar bei parinkti geriausius komunikacijos sprendimus ir būdus konkrečiose situacijose.
• Esi įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą (pageidautina komunikacijos srityje).
• Turi patirties dirbant su įvairiomis suinteresuotomis šalimis ir valdant jautrius komunikacijos klausimus.
• Turi patirties komunikuojant Europos Sąjungos, tarptautinių donorų ar valstybės finansuojamas programas ir projektus bei gebate aiškiai perteikti jų kuriamą vertę ir poveikį visuomenei (pageidautina).
• Sklandžiai ir taisyklingai dėstai mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba.
• Moki anglų kalbą B2 ar aukštesniu lygiu.
MES TAU SIŪLOME:
• Prasmingą darbą ir galimybę dirbti su Lietuvai ir užsienio šalims strategiškai svarbiais projektais;
• Darbo užmokestį nuo 3650 iki 4900 eurų (su mokesčiais). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Tavo patirties bei turimų kompetencijų;
• Priedus (darbo krūviui suintensyvėjus), vienkartines išmokas (už ilgametį darbą CPVA) ir pašalpas (ištikus nelaimei);
• Galimybę dirbti nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje, Europos šalyse – iki 6 mėn. per metus, esant poreikiui ir ilgiau. Visgi dalis veiklos vyksta CPVA biure Vilniuje;
• Lankstų darbo grafiką;
• Tobulėjimo ir karjeros galimybes;
• Puikias darbo sąlygas CPVA biure;
• Rūpestį Tavo fizine ir emocine sveikata;
• Puikią organizacinę kultūrą, grįstą pagarba, pasitikėjimu bei mūsų vertybėmis.
Daugiau apie mus informacijos rasi CPVA Karjeros skiltyje https://cpva.lt/karjera.
KAIP KANDIDATUOTI:
• Ši atranka vykdoma konkurso būdu;
• Visus reikiamus dokumentus pateik Viešojo valdymo agentūros informacinėje svetainėje: https://kandidatuok.dirbuvalstybei.lt/auth?returnUrl=%2F Ten rasi reikiamų pateikti dokumentų sąrašą;
Jei dėl VSDRIS sistemos strigimų nepavyktų pateikti dokumentų, prašome susisiekti el. paštu
• Kilus pagrįstų abejonių dėl atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms duomenims patikslinti;
• Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4-10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų;
• Pretendentų, kurie atitiks kvalifikacinius reikalavimus, laukia testas žodžiu.
KĄ DAR REIKIA ŽINOTI:
• Įdarbinimas – darbas pagal darbo sutartį. Įdarbinimo dokumentus pasirašysime elektroniniu būdu;
• Iki įsidarbinimo – paprašysime Tavęs pateikti privačių interesų deklaraciją bei pasitikrinti sveikatą;
• Išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai. Jo metu Tau bus priskirtas kuratorius, pakviesime Tave į naujokų mokymus, suteiksime visą informaciją reikiamą darbui atlikti, kad adaptacija vyktų sklandžiai;
• Interesų konfliktai – įsidarbinus CPVA negalėsite dalyvauti darbinėje, finansinėje, komercinėje ar kitoje veikloje ne CPVA, kuri sukelia arba gali sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą ir/arba siejasi su CPVA administruojamais projektais, viešojo ir privataus sektorių partnerystės rengiamais ir įgyvendinamais projektais;
• Konfidencialumas – visiems kandidatams konfidencialumą garantuojame;
• Asmens duomenys – kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate CPVA savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos apraše (https://www.cpva.lt/asmens-duomenu-apsauga/479).
JEIGU KYLA KLAUSIMŲ:
• Susijusių su darbu, susisiek su administracijos vadove Jolanta Kačinskaite el. paštu ;
• Susijusių su atrankos procesu, susisiek su personalo vadybininke Ieva Martinkevič tel. +37060368937 arba el. paštu
IKI GREITO!