Skyriaus vadovas (-ė) I Taikos investicijų skyrius

Galioja iki

2026-10-06

Pareigos

Skyriaus vadovas

Skyrius

Taikos investicijų skyrius

SRITIS, KURIOJE TOBULĖSI: Vystomojo bendradarbiavimo ir paramos demokratijai programos ir (arba) Vystomojo bendradarbiavimo ir humanitarinės pagalbos fondo programų (projektų) priežiūra. Lietuvos Respublikos biudžeto lėšomis, Europos Sąjungos, kitų tarptautinių institucijų ir (ar) donorų lėšomis finansuojamų programų ir projektų (toliau – projektai) vystymas ir įgyvendinimas.

TAVO PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

  • Efektyviai ir strategiškai planuoti, koordinuoti skyriaus veiklą: užtikrinti strateginių skyriaus tikslų ir rodiklių įgyvendinimą, aktyviai dalyvauti darbuotojų planavimo, pritraukimo, įdarbinimo, ugdymo veiklose;
  • Rengti ir įgyvendinti padalinio veiklos planus, stebėti rezultatus bei inicijuoti tobulinimus;
  • Organizuoti ir koordinuoti skyriaus darbą, užtikrinant veiklų kokybę, terminus ir kaštų kontrolę;
  • Prižiūrėti programų ir projektų įgyvendinimą, konsultuoti suinteresuotas šalis;
  • Kontroliuoti sutarčių, paraiškų ir ataskaitų rengimo bei vertinimo procesus;
  • Dalyvauti patikrose, audituose ir rengti ataskaitas atsakingoms institucijoms;
  • Užtikrinti duomenų tikslumą informacinėse sistemose ir atstovauti organizacijai;
  • Vykdyti kitus su skyriaus veikla susijusius pavedimus.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI:

  • Turi 4 ir daugiau metų darbo patirties įgyvendinant Europos Sąjungos ar kitų tarptautinių finansinių institucijų  finansuojamas programas ir (arba)  projektus;
  • Turi 3 ir daugiau metų vadovaujamo darbo patirties, įgytos organizuojant ir koordinuojant komandų, padalinių ar projektų veiklą;
  • Esi įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
  • Sklandžiai ir taisyklingai dėstai mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba;
  • Moki anglų kalbą C1 ar aukštesniu lygiu.

MES TAU SIŪLOME:

  • Prasmingą darbą ir galimybę dirbti su strategiškai svarbiais projektais;
  • Darbo užmokestį nuo 3991 iki 4998 eurų (su mokesčiais). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Tavo patirties bei turimų kompetencijų;
  • Priedus (darbo krūviui suintensyvėjus), vienkartines išmokas (už ilgametį darbą CPVA) ir pašalpas (ištikus nelaimei);
  • Galimybę dirbti nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje, Europos šalyse – iki 6 mėn. per metus, esant poreikiui ir ilgiau. Visgi dalis veiklos vyksta CPVA biure Vilniuje;
  • Lankstų darbo grafiką;
  • Tobulėjimo ir karjeros galimybes;
  • Puikias darbo sąlygas CPVA biure;
  • Rūpestį Tavo fizine ir emocine sveikata;
  • Puikią organizacinę kultūrą, grįstą pagarba, pasitikėjimu bei mūsų vertybėmis.

Daugiau apie mus informacijos rasi CPVA Karjeros skiltyje https://cpva.lt/karjera.

KAIP KANDIDATUOTI:

  • Ši atranka vykdoma konkurso būdu. Dokumentai priimami 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo.
  • Visus reikiamus dokumentus pateik Viešojo valdymo agentūros informacinėje svetainėje 

https://kandidatuok.dirbuvalstybei.lt/auth?returnUrl=%2F


Dokumentai, kuriuos privaloma pateikti:

  1. CV lietuvių kalba, kuriame turi būti nurodyti: išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės bei įgūdžiai);
  2. Asmens dokumento kopija;
  3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento (-ų) kopija;
  4. VSDRIS pildoma pretendento anketa;
  5. Užsienio kalbos lygį patvirtinanti pažyma.
  • Kilus pagrįstų abejonių dėl atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms duomenims patikslinti;
  • Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4-10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų;
  • Pretendentų, kurie atitiks kvalifikacinius reikalavimus, laukia testas žodžiu.

KĄ DAR REIKIA ŽINOTI:

  • Įdarbinimas – darbas pagal darbo sutartį. Įdarbinimo dokumentus pasirašysime elektroniniu būdu;
  • Iki įsidarbinimo – paprašysime Tavęs pateikti privačių interesų deklaraciją bei pasitikrinti sveikatą;
  • Išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai. Jo metu Tau bus priskirtas kuratorius, pakviesime Tave į naujokų mokymus, suteiksime visą informaciją reikiamą darbui atlikti, kad adaptacija vyktų sklandžiai;
  • Interesų konfliktai – įsidarbinus CPVA negalėsite dalyvauti darbinėje, finansinėje, komercinėje ar kitoje veikloje ne CPVA, kuri sukelia arba gali sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą ir/arba siejasi su CPVA administruojamais projektais, viešojo ir privataus sektorių partnerystės rengiamais ir įgyvendinamais projektais;
  • Konfidencialumas – visiems kandidatams konfidencialumą garantuojame;
  • Asmens duomenys – kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate CPVA savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos apraše (https://www.cpva.lt/asmens-duomenu-apsauga/479).

JEIGU KYLA KLAUSIMŲ:

  • Susijusių su darbu, susisiek su departamento direktore Egle Uleckiene el. paštu ;
  • Susijusių su atrankos procesu, susisiek su personalo vadybininke Ieva Martinkevič tel. +37060368937 arba el. paštu .

 

IKI GREITO!


    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.