SRITIS, KURIOJE TOBULĖSI: į savo komandą kviečiame vadovą (-ę), kuris (-i) planuos, koordinuos ir užtikrins tinkamą Procesų valdymo skyriaus veiklą. Tau patikėsime Europos Sąjungos investicijų programų ir projektų administravimo procesų tobulinimą, kokybės kontrolę, rodiklių ir rizikų valdymą.
TAVO PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
- Planuoti, koordinuoti padalinio veiklą: užtikrinti strateginių padalinio tikslų ir rodiklių įgyvendinimą, vadovauti komandai;
- Užtikrinti su ES ir LR finansuojamų programų bei priemonių įgyvendinimu susijusių procesų nustatymą ir nuolatinį tobulinimą, procesų valdymo brandos didinimą, terminų laikymąsi, aiškias veiklų sąsajas ir procesų valdymo sistemos dalyvių atsakomybės ribas;
- Koordinuoti Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemonės plano „Naujos kartos Lietuva“ (toliau – „Naujos kartos Lietuva“ planas) įgyvendinimo stebėseną ir „Naujos kartos Lietuva“ plano rodiklių pasiekimų pažangą, vertinti rodiklių rizikas, rengti vertinimo išvadas dėl rodiklių rizikos ir siūlymus dėl rizikų valdymo priemonių;
- Užtikrinti vieningą ES ir LR finansuojamų programų bei priemonių projektų patikrų vietoje atlikimo praktiką ir dalinimąsi ja su kitais CPVA padaliniais;
- Spręsti klausimus, susijusius su 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos ir „Naujos kartos Lietuva“ plano valdymo ir kontrolės sistemos veikimu;
- Inicijuoti ir koordinuoti procesinio valdymo sistemos kūrimo, pokyčių ir nuolatinio tobulinimo veiklas, užtikrinti procesinio valdymo sistemos efektyvumą, tinkamų įrankių naudojimą;
- Valdyti veiklos kokybės užtikrinimo sistemos efektyvumą, neatitikčių fiksavimą, prevencinių ir korekcinių veiksmų atlikimą;
- Užtikrinti skyriaus atstovavimą ir dalyvavimą su skyriaus veikla susijusiuose audituose;
- Kurti ir palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su atsakingomis bei suinteresuotomis institucijomis, savo kompetencijos ribose atstovauti agentūros interesams.
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI:
- Turėti 3 ir daugiau metų darbo patirties procesų valdymo srityje;
- Turėti vadovaujamo darbo patirties (įgytos organizuojant ir koordinuojant komandų, padalinių ar projektų veiklą);
- Turėti patirties procesų tobulinimo, standartizavimo ar skaitmenizavimo iniciatyvų įgyvendinimo srityje;
- Gebėti taikyti procesų analizės, modeliavimo ir matavimo metodus (pvz., VSM, BPMN, kt.);
- Išmanyti pokyčių valdymo principus (pvz. ADKAR, Lean, Six Sigma ar kt.);
- Turėti stiprius organizacinius, planavimo ir prioritetų nustatymo gebėjimus;
- Būti įgijus aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
- Gebėti sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba;
- Mokėti anglų kalbą bent B2 lygiu;
- Gebėti dirbti kompiuteriu, taikomosiomis biuro programomis (Outlook, Word, Excel, Power Point, kt.).
MES TAU SIŪLOME:
- Prasmingą darbą ir galimybę dirbti su Lietuvai ir užsienio šalims strategiškai svarbiais projektais;
- Darbo užmokestį nuo 3463 iki 4320 eurų (su mokesčiais). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Tavo patirties bei turimų kompetencijų;
- Priedus (darbo krūviui suintensyvėjus), vienkartines išmokas (už ilgametį darbą CPVA bei rekomenduotus kandidatus) ir pašalpas (ištikus nelaimei);
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje, Europos šalyse – iki 6 mėn. per metus, esant poreikiui ir ilgiau. Visgi dalis veiklos vyksta CPVA biure Vilniuje;
- Lankstų darbo grafiką;
- Papildomas poilsio dienas (atidirbus tam tikrą laiką CPVA);
- Tobulėjimo ir karjeros galimybes;
- Puikias darbo sąlygas CPVA biure;
- Rūpestį Tavo fizine ir emocine sveikata;
- Organizacinę kultūrą, grįstą pagarba, pasitikėjimu bei mūsų organizacijos vertybėmis.
Daugiau apie mus informacijos rasi CPVA Karjeros skiltyje https://www.cpva.lt/karjera/825.
KAIP KANDIDATUOTI:
- Ši atranka vykdoma konkurso būdu.
- Iki 2025 m. lapkričio 5 d. visus reikiamus dokumentus pateik Viešojo valdymo agentūros portale: https://pm.vataras.lt/prasymai/Account/Login?ReturnUrl=%2fprasymai%2fServices Ten rasi reikiamų pateikti dokumentų sąrašą.
- CV turi būti nurodyti: išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės bei įgūdžiai);
- Kilus pagrįstų abejonių dėl atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms duomenims patikslinti;
- Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4-10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų;
- Pretendentų, kurie atitiks kvalifikacinius reikalavimus, laukia testas žodžiu.
KĄ DAR REIKIA ŽINOTI:
- Įdarbinimas – darbas pagal darbo sutartį. Įdarbinimo dokumentus pasirašysime elektroniniu būdu;
- Iki įsidarbinimo – paprašysime Tavęs pateikti privačių interesų deklaraciją bei pasitikrinti sveikatą;
- Išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai. Jo metu Tau bus priskirtas kuratorius, pakviesime Tave į naujokų mokymus, suteiksime visą informaciją reikiamą darbui atlikti, kad adaptacija vyktų sklandžiai;
- Interesų konfliktai – įsidarbinus CPVA negalėsite dalyvauti darbinėje, finansinėje, komercinėje ar kitoje veikloje ne CPVA, kuri sukelia arba gali sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą ir/arba siejasi su CPVA administruojamais projektais, viešojo ir privataus sektorių partnerystės rengiamais ir įgyvendinamais projektais;
- Konfidencialumas – visiems kandidatams konfidencialumą garantuojame;
- Asmens duomenys – kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate CPVA savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos apraše (https://www.cpva.lt/asmens-duomenu-apsauga/479).
JEIGU KYLA KLAUSIMŲ:
- Susijusių su darbu, susisiek su direktoriaus pavaduotojo patarėja, laikinai vykdančia Procesų valdymo skyriaus vadovo funkcijas, Juste Zokaitiene, tel. +370 660 83599;
- Susijusių su atrankos procesu, susisiek su personalo vadybininke Daiva Cicėniene +370 615 19153 arba el. paštu
IKI GREITO!